人を導くっていうのは難しいですね。業務上、そのような場面に多々立たされるのですが、何時まで経っても「難しい」と思い続けています。 基本的に、その人の良い部分を伸ばしてもらい、苦手な部分はその分野が得意な人がフォローする。それを見ながら、自ら…
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